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          人权和公平服务

          人权和公平服务办公室致力于推动该热情的和包容我们的jdb电子平台社会和他人的环境。

          办公室的领导,支持贯穿突出的价值和多样性,平等,包容的重要性,以及促进尊重工作和学习环境,今年各种教育和宣传活动。

          我们鼓励所有的学生和员工采取通过的人权和公平服务,包括办公室提供的服务的优势:

          • 忠告 在一系列有关多样性,平等和包容的主题和问题。建议可以是在一对一的协商的形式,关于参与工作组/委员会,材料(例如,包括语言)的综述,等
          • 教育 在一系列有关多样性,平等和包容的主题和问题。教育可能是在信息共享,提高认识的会议,培训班,讲习班,体验式学习,在线讲座等。形式
          • 提升 有关多样性,平等和包容(例如,协调和支持学院的骄傲活动的参与的)活动,事件,活动和纪念活动。
          • 专业的服务 有关辅助功能,多样性,平等,包容和解决冲突(例如,手语翻译,调解,冲突的教练,等)。

          联系我们

          约瑟夫·弗雷泽,主任
          电话:902-491-8898

          夏奇拉weatherdon,经理,公平和包容(目前育儿假)
          电话:902-456-5886

          劳里·贝尔德,精神健康协调员
          电话:902-266-8353

          南希·卡特,行政助理
          电话:902-491-5123

          艾琳科伦斯,尊重社区顾问
          电话:902-491-6796

          戈拉taraschi - 卡尔,尊重社区顾问
          电话:902-471-7536
           

          brenna达西,翔升英语的工作人员解释
          电话:902-476-4784

          请求手语翻译 (工作人员和教师 - 登录需要)

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