人权和公平服务
人权和公平服务办公室致力于推动该热情的和包容我们的jdb电子平台社会和他人的环境。
办公室的领导，支持贯穿突出的价值和多样性，平等，包容的重要性，以及促进尊重工作和学习环境，今年各种教育和宣传活动。
我们鼓励所有的学生和员工采取通过的人权和公平服务，包括办公室提供的服务的优势：
- 忠告 在一系列有关多样性，平等和包容的主题和问题。建议可以是在一对一的协商的形式，关于参与工作组/委员会，材料（例如，包括语言）的综述，等
- 教育 在一系列有关多样性，平等和包容的主题和问题。教育可能是在信息共享，提高认识的会议，培训班，讲习班，体验式学习，在线讲座等。形式
- 提升 有关多样性，平等和包容（例如，协调和支持学院的骄傲活动的参与的）活动，事件，活动和纪念活动。
- 专业的服务 有关辅助功能，多样性，平等，包容和解决冲突（例如，手语翻译，调解，冲突的教练，等）。
联系我们
约瑟夫·弗雷泽，主任
电话：902-491-8898
夏奇拉weatherdon，经理，公平和包容（目前育儿假)
电话：902-456-5886
劳里·贝尔德，精神健康协调员
电话：902-266-8353
南希·卡特，行政助理
电话：902-491-5123
艾琳科伦斯，尊重社区顾问
电话：902-491-6796
戈拉taraschi - 卡尔，尊重社区顾问
电话：902-471-7536
brenna达西，翔升英语的工作人员解释
电话：902-476-4784
请求手语翻译 （工作人员和教师 - 登录需要）